Sie sind Personalberater und wollen im Team mehr bewegen?

Als Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Frankfurt/Main und Partner von Horton International bieten wir unseren Kunden weltweit an über 40 Standorten unsere Lösungen rund um den Arbeitslebenszyklus an. Diese reichen von der Platzierung passender Kandidaten, über die Evaluierung vorhandener Mitarbeiterpotenziale und die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen bis hin zur Begleitung individueller Veränderungsprozesse. Mit gut 80 Mitarbeitern in kleinen, spezialisierten Teams, einem voll digitalisierten Workflow und über 20 Jahren Erfahrung verbinden wir Leistungsfähigkeit und Prozessqualität der Branchengrößen mit der Geschwindigkeit und Flexibilität einer aufstrebenden innovativen Organisation. In der DACH Region gehören wir zu den Top 15 Personalberatungen. Das haben wir erreicht, weil wir uns an überdurchschnittlichen und nachhaltigen Ergebnissen orientieren, auf ambitionierte Mitarbeiter setzen und Weiterentwicklung gezielt und aktiv fördern.

Partner / Business Unit Manager (w/m)

Executive Search

Ihre Aufgabe:

Sie etablieren und führen Ihr eigenes Team mit voller Ergebnisverantwortung. Ihnen obliegt die Akquisition von Executive Search Mandaten, deren erfolgreiche Projektabwicklung Sie mit Hilfe Ihres Teams sicherstellen. Ihr persönlicher Fokus gilt der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und Geschäftsbeziehungen sowie der Gewinnung neuer Kunden in Ihrem Marktsegment.

Als Mitglied unseres Management Teams haben Sie Einfluss auf operative und strategische Entscheidungen und bestimmen die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit. 

Unser Angebot:

·         Freiraum für eigenständiges, selbstbestimmtes Arbeiten

·         Profit & Loss Verantwortung

·         Synergien und Cross Selling Potential aus unserem ganzheitlichen Beratungsansatz

·         Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

·         Ein etabliertes “Head Office” inklusive Assistenz, Marketing & PR , Recruiting und Personalentwicklung

·         Eine menschenzugewandte Unternehmenskultur, geprägt durch offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und Nachhaltigkeit

·         Eine überdurchschnittlich attraktive Vergütung

Ihr Profil:

Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich als Senior Berater, Principal oder Partner im Executive Search Umfeld tätig. Sie kommunizieren mit anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe und generieren eigene Executive Search Aufträge innerhalb Ihres gewachsenen Netzwerkes wie auch bei neuen Unternehmen. Sie möchten in einem Umfeld tätig sein, welches Ihnen eine professionelle Infrastruktur bietet sowie den Freiraum gewährt, unternehmerisch zu handeln. Sie bringen einen hohen Leistungsanspruch, eine ausgeprägte Kunden- und Erfolgsorientierung und ausgezeichnete kommunikative und analytische Fähigkeiten mit. Ihr Auftreten ist professionell, gewinnend und souverän.

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@hager-ub.de. Bei Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Sassenfeld gerne telefonisch unter 069-950 92-0 zur Verfügung.

 

 

 

Hager Unternehmensberatung GmbH

Zur Charlottenburg 3 ▪ 60437 Frankfurt
www.hager-ub.de