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Mit dem 4iProzess® stellen die Experten der Hager Unternehmensberatung sicher, dass die Vakanzen unserer Kunden passgenau besetzt werden. Dieser einmalige Prozessansatz am Markt ist das Ergebnis von mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung unterschiedlichster Positionen und basiert auf intensiven Analysen in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Beratern.


identifizieren
Wir erarbeiten anhand des im Briefing mit unseren Kunden konkretisierten Profils eine multi-modale Suchstrategie. Hierzu gehört die Festlegung der Suchkanäle genauso wie die Bestimmung der positionsrelevanten Kriterien und die Definition des Suchfeldes.


motivieren
Damit aus potenziellen Kandidaten tatsächliche Bewerber im Besetzungsprozess werden, ist eine genaue Ermittlung der jeweiligen Motive der Kandidaten notwendig. Hierzu zählt neben einer diskreten und professionellen Ansprache das Initiieren von Interesse und die damit verbundene Klärung, warum die Vakanz ein sinnvoller nächster Schritt sein könnte. Auch der Vergleich mit der aktuellen Position und den zugehörigen Rahmenbedingungen ist entscheidend.


qualifizieren
Ist eine grundlegende Motivation der Kandidaten vorhanden und wurde diese ausführlich hinterfragt, müssen in der Qualifizierungsphase die individuellen Kompetenzen eines jeden Kandidaten festgestellt und überprüft werden. Hierbei unterscheiden wir zwischen fachlich inhaltlichen und persönlichkeitsbezogenen Kompetenzen. Sie werden in einem mehrstufigen Interviewprozess erarbeitet. Zur Abrundung der sich hieraus ergebenden Kandidatenprofile werden mit Hilfe eines Präferenzfragebogens weitere Informationen bezogen auf die Persönlichkeit der Kandidaten zur Verfügung gestellt.


navigieren
Die Berater der Hager Unternehmensberatung sind aktive Prozessbegleiter sowohl für Mandanten als auch für Kandidaten. In einem regelmäßigen und intensiven Kontakt zu beiden Parteien begleiten wir den gesamten Prozess. Wir gewährleisten, dass Fristen eingehalten und Vereinbarungen umgesetzt werden.


Warum wir uns dem 4iProzess® verpflichten
Die überwiegende Mehrheit unserer Aufträge stammt von langjährigen Mandanten als Resultat unserer qualitätsorientierten Vorgehensweise. Die herausragenden Ergebnisse unserer Arbeit überzeugen und begeistern unsere Mandanten und Kandidaten immer wieder aufs Neue und bestätigen, dass wir mit unserem hohen Qualitätsanspruch die Erwartungshaltung unserer Mandanten und Kandidaten erfüllen.
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Platzierung

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Evaluierung

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Entwicklung

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Veränderung

Haben Sie Fragen?
Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

Hager Unternehmensberatung GmbH
Zur Charlottenburg 3
D-60437 Frankfurt
Telefon: +49 69 95092-0
Fax: +49 69 95092-111
E-Mail: info@hager-ub.de
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Über uns
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Seit über 20 Jahren und mit mittlerweile gut 80 Mitarbeitern tragen wir mit diesen Employment Lifecycle Solutions® kontinuierlich zum Erfolg unserer Kunden bei.

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