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EMPLOYMENT LIFECYCLE SOLUTIONS®


In Bezug auf die Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten, wiederholen sich die grundlegenden Herausforderungen im Personalbereich in mehr oder weniger regelmäßigen Abständen: Es müssen neue Mitarbeiter rekrutiert werden, die vorhandenen Mitarbeiter müssen weiterentwickelt oder bei beruflichen Veränderungen begleitet werden, oder aber die Mitarbeiter müssen hinsichtlich ihrer Potenziale und Kompetenzen analysiert werden, um Weichen für die weitere Entwicklung stellen zu können. Die Behandlung all dieser Themenfelder bedarf im Kern der Beschäftigung mit den Mitarbeitern als Menschen. Und genau hierzu bietet die Hager Unternehmensberatung ihr umfassendes Dienstleistungsportfolio an: Employment Lifecycle Solutions®
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Menschen an Bord holen:

Der Unternehmensbereich Platzierung besetzt mittels Direktsuche seit über 20 Jahren Positionen auf Management- und Spezialistenebene. Mit dem einmaligen 4iProzess® der Hager Unternehmensberatung finden unsere Experten die passgenauen Talente für die zu besetzenden Positionen.
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Individuelle Potenziale analysieren:

Im Unternehmensbereich Evaluierung untersuchen die Experten der Hager Unternehmensberatung mit strukturierten, persönlichen Tiefeninterviews die individuellen Kompetenzen von ausgewählten Personen. In Ergänzung hierzu werden die Ergebnisse unserer Persönlichkeitsanalyse kombiniert, um ein umfassendes Profil aus Persönlichkeitsstruktur und vorhandenen Kompetenzen zu erhalten.
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Persönliche Fähigkeiten weiterentwickeln:

Der Unternehmensbereich Entwicklung unterstützt die Menschen in Ihrem Unternehmen bei deren Weiterentwicklung. Dabei stehen die Förderung und das Trainieren der ergebnisorientierten Kommunikation mit anderen im Mittelpunkt. Bei der Planung und Durchführung berücksichtigen wir die Individualität der Teilnehmer ebenso wie die Zielsetzungen unserer Auftraggeber. Wir unterstützen Sie in allen Hierarchieebenen durch angepasste Konzepte.
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Individuelle Veränderungsprozesse begleiten:

Der Unternehmensbereich Veränderung bietet Managern und hoch qualifizierten Spezialisten Karriereberatung und Coaching in Veränderungsprozessen. Die Herausforderung liegt häufig darin, berufliche Neuorientierungen richtig zu terminieren und dadurch berufliche Chancen entsprechend der eigenen Karriereplanung zu ergreifen. Unsere langjährige Erfahrung aus Industrie und Beratung setzen wir für den Erfolg von Menschen und Unternehmen aller Branchen und Größen ein.
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Platzierung

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Evaluierung

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Entwicklung

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Veränderung

Haben Sie Fragen?
Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

Hager Unternehmensberatung GmbH
Zur Charlottenburg 3
D-60437 Frankfurt
Telefon: +49 69 95092-0
Fax: +49 69 95092-111
E-Mail: info@hager-ub.de
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Employment
Lifecycle
Solutions
Seit über 20 Jahren und mit mittlerweile gut 80 Mitarbeitern tragen wir mit diesen Employment Lifecycle Solutions® kontinuierlich zum Erfolg unserer Kunden bei.

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