Beiträge Martin Krill

Aktuelle Beiträge von Martin Krill

Diversity ist kein Hype-Thema (15.12.20)

Prevent internal Data theft through central management (08.12.20)

Deutscher Rekrutierungs Index DRI® 2020 – Mehrheit setzt bei Personalsuche auf externe Unterstützung (21.11.20)

Trotz Krise planen viele Unternehmen Neueinstellungen (01.11.20)

What C-Levels reveal about our working world (27.10.20)

AI the investment in the future (12.10.20)

Unternehmen suchen im Recruiting externe Unterstützung (09.10.20)

What C-Levels reveal about our working world (29.09.20)

KI die Investition in die Zukunft (24.09.20)

Diversity im eigenen Team - nur Wunschdenken? (25.08.20)

What will remain after Corona? (10.08.20)

Führen in Zeiten von Corona (04.08.20)

Was bleibt nach Corona? 5 Themen und Thesen (14.07.20)

Welchen Einfluss haben KI und Corona auf die Arbeitswelt genommen? (08.07.20)

What influence did AI and Corona have on the working world? (07.07.20)

Crises are known to be accelerators for transformation (01.07.20)

Wo alle Chefs weiße Männer sind, ist Diversität noch weit (30.06.20)

Diversity – eines der aktuellen ‚Gebote‘ der Stunde. Aber Vielfalt im eigenen Team? (16.06.20)

Wechselwillige Kandidaten in Zeiten von Corona (28.05.20)

Die Zukunft nach der Krise nicht verpassen (07.05.20)

Manager opportunities from crisis (05.05.20)

Between videoconferencing and school support (23.04.20)

Die Zukunft nach der Krise nicht verpassen (22.04.20)

Interview mit Christian Schulte von Steinbeis M&I (21.04.20)

What opportunities does the crisis offer managers? (20.04.20)

Responding to change (14.04.20)

Welche Chance birgt die Krise für Führungskräfte? (09.04.20)

Auf den Wandel reagieren: Welche Chance birgt die Krise für Führungskräfte? (08.04.20)

Leading from the home office (02.04.20)

Führen aus dem Homeoffice (02.04.20)

Alle im Homeoffice angekommen? (26.03.20)

Don't shut down - just lock down (17.03.20)