(Senior) Consultant / Personalberater

(Senior) Consultant / Personalberater (m/w/d)

EXECUTIVE SEARCH

IHR PROFIL

Ihre bisherigen Ziele haben Sie beharrlich verfolgt und auch in schwierigen Situationen nicht aufgegeben. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und kennen die Personalberatung aus Ihrem ersten Job als Researcher, Associate oder Junior Consultant oder einer studienbegleitenden Tätigkeit. Im nächsten Schritt möchten Sie sich in die vollumfängliche Projektverantwortung inklusive Kundenkontakt und Kandidaten-Interviews hinein entwickeln. Sie haben einen hohen Leistungsanspruch, eine ausgeprägte Kunden- und Erfolgsorientierung sowie ausgezeichnete kommunikative und analytische Fähigkeiten. Wenn Sie außerdem professionell und souverän auftreten, dann passen Sie perfekt in unser Team.

 

IHRE AUFGABEN

Sie verantworten eigenverantwortlich die Abwicklung unserer anspruchsvollen Suchprojekte und tragen zum weiteren Wachstum einer erfolgreichen Business Unit unseres Unternehmens bei. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet die Projektplanung, die Recherche, die qualifizierte Erstansprache potentieller Kandidaten, das Führen telefonischer und persönlicher Interviews, die Ausarbeitung von Exposés und vertraulichen Berichten sowie das Status Reporting und die nachhaltige Betreuung unserer Auftraggeber 

 

HABEN SIE INTERESSE?

Dann wenden Sie sich hinsichtlich weiterer Informationen oder Fragen gerne an Yvonne Klein unter 069-950 92 0. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte an recruiting@hager-ub.de. Wenn Sie uns eine Bewerbung per Mail übermitteln, erfolgt dies unverschlüsselt. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an untenstehende Adresse senden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!