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Platzierung

Menschen an Bord holen

Sports

Was können wir für Sie tun?
Immer zu null und einen Mittelstürmer mit Torgarantie?
Wir vermitteln andere Kompetenzen! Unser noch junger Schwerpunkt Sport ist vielmehr auf die Unterstützung von Klubs, Verbänden und weiteren Organisationen ausgerichtet, die noch professioneller werden oder ihre leistungsstarken Strukturen in diesem breiten Spielfeld ergänzen wollen. Die Business Unit Obwohl die „Elf-Freunde-Mentalität“ längst als überholt gilt: Teamwork im Sport ist nach wie vor bedeutsam. Für die positive Entwicklung eines Clubs, von Verbänden und anderen Sportorganisationen sind immer mehr Leistungsträger wichtig; die Tendenz ist steigend. Wir finden dafür die richtigen Köpfe, um strategisch wichtige Positionen Erfolg versprechend zu besetzen.

Ein Auszug der Positionen, die wir regelmäßig besetzten:

Vorstände
Organisation
Sportdirektoren
Personal
Stadionmanagement
Recht
Finanzen/Controlling
Sponsoring
Internationalisierung
Strategie
Innovationen/Technologie
eSports
IT
Administration
Marketing
Medien/Kommunikation/Digital/PR/TV-Produktion
Medizin/Physiotherapie


Unser Team
Seriosität und Diskretion haben gerade in der öffentlichkeitswirksamen und sensiblen Sportbranche einen hohen Stellenwert. Alle Aktivitäten des Teams der Business-Unit-Sport sind sowohl im Umgang mit Kunden und Kandidaten von diesem Grundsatz geprägt. Durch fundierte Branchenkenntnisse sowie einem breit gefächerten und gepflegten Netzwerk unseres Teams begegnen wir unseren Kunden stets auf Augenhöhe, um zu verstehen, welche Erwartungen sie an uns und an den geeigneten Kandidaten sowie das zugrunde liegende Stellenprofil stellen.


Ihre Ansprechpartner
• Richard Golz, Business Unit Manager
• Martin Krill, Geschäftsführer




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Evaluierung

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Entwicklung

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Veränderung

Haben Sie Fragen?
Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

Hager Unternehmensberatung GmbH
Zur Charlottenburg 3
D-60437 Frankfurt
Telefon: +49 69 95092-0
Fax: +49 69 95092-111
E-Mail: info@hager-ub.de
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Über uns
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Employment
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Seit über 20 Jahren und mit mittlerweile knapp 100 Mitarbeitern am deutschen Standort tragen wir mit diesen Employment Lifecycle Solutions® kontinuierlich zum Erfolg unserer Kunden bei.

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