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Horton International Global Conference 2019 in Kopenhagen

Horton International Global Conference 2019 in Kopenhagen

Im September fand die jährliche Global Conference von Horton International – Netzwerk-Partner der auf Executive Search spezialisierten Hager Unternehmensberatung – in Kopenhagen statt. Gastgeber waren diesmal die dänischen Kollegen, Palle Ramussen und Jens C Anderson.

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Der Weg zu mehr Vielfalt

Der Weg zu mehr Vielfalt

Was bewirkt Diversity Management in Unternehmen?

 

Von Martin Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung sowie improv.er für die Industry Digital & Technology

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Pressemeldungen

29.09.20 - What C-Levels reveal about our working world

24.09.20 - KI die Investition in die Zukunft

15.09.20 - Corona gibt New Work deutliche Schubkraft

31.08.20 - Hager Unternehmensberatung Partner bei Impact of Diversity (IoD21)

25.08.20 - Diversity im eigenen Team - nur Wunschdenken?

24.08.20 - Johannes Suciu is Sector Head Pharmaceutical & Life Sciences of Horton Group International

13.08.20 - Big Data in times of crisis

11.08.20 - Sahar Faraji verstärkt die BU Construction & Real Estate der Hager Unternehmensberatung

10.08.20 - What will remain after Corona?

10.08.20 - Big Data in Krisenzeiten

04.08.20 - Führen in Zeiten von Corona

03.08.20 - Der Einfluss von KI und Corona auf die Arbeitswelt

29.07.20 - COVID-19 makes agility a must

23.07.20 - Artificial Intelligence in Executive Search 

09.07.20 - Wie arbeiten wir in der Zukunft?

08.07.20 - Welchen Einfluss haben KI und Corona auf die Arbeitswelt genommen?

07.07.20 - What influence did AI and Corona have on the working world?

01.07.20 - Crises are known to be accelerators for transformation

24.06.20 - Covid19 makes agility the order of the day

22.06.20 - Candidates willing to change in times of Corona

16.06.20 - Diversity – eines der aktuellen ‚Gebote‘ der Stunde. Aber Vielfalt im eigenen Team?

10.06.20 - What do Headhunters recommend to their friends

03.06.20 - Welche Folgen wird die Pandemie für die Landwirtschaft haben?

02.06.20 - Künstliche Intelligenz in der Personalberatung

02.06.20 - To What Extent is an Exit Strategy Necessary in the Industrial Sector?

25.05.20 - Exit strategy after the lockdown - Technology Solutions

19.05.20 - Warum die Transformation nicht ohne Kreativität gelingt

11.05.20 - Exit strategy after the lockdown - What about the life science industry?

11.05.20 - Will "Work" and "Life" intertwine more strongly in the future?

07.05.20 - Die Zukunft nach der Krise nicht verpassen

07.05.20 - Exit strategy after the lockdown - Consumer Goods Industry

06.05.20 - No transformation without creativity

05.05.20 - Manager opportunities from crisis

05.05.20 - Exit strategy after the lockdown - What could this look like in the agricultural sector?

29.04.20 - Exit Strategy after the lockdown - Possible strategies in the software industry

29.04.20 - What opportunities does the crisis offer managers?

28.04.20 - Covid-19 macht Agilität zum Gebot der Stunde

23.04.20 - Between videoconferencing and school support

21.04.20 - Wie Unternehmen im DACH-Raum Digitalisierungsmaßnahmen erfolgreich realisieren

21.04.20 - Will logistics companies restructure?

20.04.20 - Will logistics companies restructure? 

17.04.20 - Preparing your business for post-lockdown success

17.04.20 - Cyberangriffe auf Stromversorger

14.04.20 - Responding to change - What opportunities does the crisis offer managers?

14.04.20 - Welche Chance birgt die Krise für Führungskräfte? 

08.04.20 - Auf den Wandel reagieren: Welche Chance birgt die Krise für Führungskräfte?

07.04.20 - Businesses Unite in Fight against Covid-19

07.04.20 - Game Changer Corona Crisis

02.04.20 - Leading from the home office

01.04.20 - Career in times of New Work and Agility

31.03.20 - Managers should not only focus on economic goals

31.03.20 - Alle im Homeoffice angekommen?

27.03.20 - Global pandemic gives digitalisation a boost

26.03.20 - Attack-as-a-Service is already reality

26.03.20 - New working time models - from necessity to real alternative

26.03.20 - All arrived at the home office?

24.03.20 - Life after the pandemic

24.03.20 - Hager Unternehmensberatung: Executive Search with seven quality seals

23.03.20 - Hager Unternehmensberatung: Executive Search with seven quality seals

23.03.20 - Don't shut down - just lock down!

19.03.20 - Don't shut down - just lock down!

17.03.20 - Hager Unternehmensberatung: Executive Search mit sieben Siegeln 

06.03.20 - 40 OVER 40: GERMANY’S MOST INSPIRING WOMEN (Dr. Monika Becker)

04.03.20 - Age diversity is an opportunity

25.02.20 - Attack-as-a-Service ist schon Realität

25.02.20 - Fehlende Fachkräfte nicht nur intern, sondern auch extern

20.02.20 - 'Spoilt for choice'

17.02.20 - Richard Golz' neues Leben als Headhunter

12.02.20 - Wenn der Personalberater zehnmal anruft

05.02.20 - Diversity enhances digital literacy

29.01.20 - Trends in the digital age

28.01.20 - Had an AI interview with Mr Watson today? 

28.01.20 - Hager Unternehmensberatung präsentiert den Deutschen Rekrutierungs Index (DRI)

24.01.20 - Quo vadis, CIO and CDO?

21.01.20 - Heute schon ein KI Interview mit Mr. Watson geführt?

16.01.20 - Digitalbranche weiter auf Wachstumskurs

13.01.20 - Per Video zur Jobzusage

10.01.20 - 7 Skills for 2020

08.01.20 - The future distribution of power in digital transformation


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